新学年新学期访谈录

编者：为了进一步推动学院职业教育改革，做好迎评促建工作，提升办学质量，在新学年新学期走访了土木工程系、汽车与机电工程系、经济与管理系。笔者初步了解了各系围绕培养高素质技能型专门人才，提出的相应改革措施，以及针对“迎评促建”工作他们在新学年新学期各自的工作打算。现将有关内容见诸于校报，共大家相互借鉴，更好地促进学院各项工作的全面协调与发展。

土木工程系新学年新学期将继续坚持以提高教育服务质量为目标，牢固树立“一切围绕教学，一切为了学生”的教育理念，围绕建设好高等职业院校为主线，加强学生思想政治工作，以学风建设为重点，以学生的全面发展为目标的工作思路，努力促进土木工程系学生工作上新台阶。他们紧紧围绕“迎评促建”，计划重点抓好如下工作：一是加大日常教学工作改革力度，把提高课堂教学效果和教学质量，规范日常教学秩序作为改革的立足点和出发点；二是力求在科研工作上有新突破，力争出一批高质量、拿得出的科研成果获学术论文；三是强化教师队伍、特别是青年教师队伍建设，提升“双师型”教师的比例；四是开创校企合作新模式，让学生在实践中提高专业技能；五是完善重点专业群建设工作，真正把土木工程专业建设群打造成为省内知名的专业群；六是开展学生学风建设专项教育，努力营造良好的学习风气，形成学生良好的考风。七是加强学生日常行为规范管理和文明教育，力求让学生真正做到文明行事；八是加强党团及学生会工作，发挥学生主体地位的作用，活跃业余文化生活；九是进一步加大招生与就业工作，切实做到入口宽选择，出口就业有保障。

汽车与机电工程系为了更好地落实“以评促建”各项准备工作，结合学院面临的困难与本系的实际情况，他们表示：严格按照工作时间进程表，全面按计划完善汽车技术实训基地、电子及嵌入式实训中心、金工实训中心三个实训中心建设工作；为切实提高学生运用知识的能力，全面落实“校企合作”协议，尤其是切实履行与“和联集团”签订工学交替合作协议，与“瑞声科技”签订“订单班”合作协议，与“达内集团”签订“订单培养”协议，积极探索“工学结合”办学模式的新路。办好与“中锐教育集团”合作的汽车保险与理赔专业，以及深化与南京奥特佳新能源科技有限公司的合作，力争让该企业成为学院 “人才培养基地”建设成与企业生产车间的无缝对接；为了全面推进教科研工作改革力度，计划拓展和深化与企业的合作领域，与校企合作单位共同建设教学科研工作室，与企业共同研究开发企业生产项目，孵化教学科研项目，提高“双师素质”教师工作水平；为了提高学生的实际技能水平，计划开展AUTOCAD技能大赛、电工技能大赛、电子设计大赛、汽车维修技能大赛、数控技能大赛、计算机组装维护等六项院级技能大赛，积极参加省级以上的竞赛AUTOCAD技能大赛、电子设计大赛；为落实院级重点专业群建设，力争在新学年完成重点专业群中的各项指标任务，并确保按时通过学院的验收；为了让学生掌握真知识，将进一步改进课堂教学方法，努力把理论实践一体化、项目教学法、案例教学法等更好地运用于课堂教学，对学生的考核将更加注重过程考核、平时考核、技能考核；为了加强学生日常管理，重点抓好辅导员队伍建设，努力将“贴近学生、贴近课堂、贴近宿舍、贴近教师”成为辅导员工作的自觉行为，促进班风、学风的根本好转。

经济与管理系为了全力谋划特色专业的建设，提升社会办学影响力，他们计划突出抓好以下工作：一是充分利用社会资源，提高办学影响力。王道顺主任在徐州市会计界具有较高的知名度和广泛的人脉资源，有计划地聘请徐州市会计协会资深专业人士来学院作专题讲座，让他们更好地了解学院，让学生更好地了解社会。二是进一步加强师资队伍建设。计划选拔2-3名优秀教师到相关院校进修，培养学科带头人；选拔2-3名青年教师到校企合作单位以访问学者的身份代职锻炼，培养“双师型”骨干教师；鼓励广大教师在职学习，获取相应资格证书、提高学历层次；充分发挥专业委员会的作用，通过专家的传、帮、带，完善知识机构、提高执教能力。三是加大学生职业技能培训力度，把学生能否拿到专业技能证书作为毕业的必要条件，在对学生进行专业技能培训中，学生可以自由地选择老师，迫使老师提高教学能力和水平。四是积极创建省特色专业和财经专业群。五是把校内实训中心建设成为校内实体公司，让学生真正了解和掌握实体公司运行知识和技能。六是加强院级精品课程、教材以及网络教学资库等建设，并积极鼓励教师开展重点科研课题申报立项和学术工作。七是进一步加强校外实训基地建设，把校外实训基地建成为培养人才的孵化基地。八是计划组织学生开展或参与会计技能大赛、创业技能大赛、税法知识竞赛等，让学生在大赛中提高专业技能。九是继续抓好“专接本”工作，以满足学生提高学历层次的需求。十是切实加强学生管理，规范学生行为，强化学生到课率和文明素养的提高；加强学生人文教育，提高学生职场工作素质。（华国民）