学院按照江苏省教育厅社招工作部署要求，分别于10月26日和11月3日，对报考我院2019年社招学生进行了面试和体检，并顺利完成了此项工作。

报考我院2019年社会招生的学生共计1000余人，他们主要来自徐州、宿迁、连云港等地区的部队退役人员和少量社会在职人员。为确保社招面试和体检工作的顺利开展，学院领导高度重视，成立了社招工作领导小组，制订了详细的社招工作实施方案，召开了专题协调会和考务会，统筹协调、明确分工、责任到人、强化培训，系统部署。在组织实施过程中，严格按照“资格审查→现场确认→图像采集→综合面试→组织体检”等工作流程。特别是面对10月26日，参加面试和体检人员集中、人流量大、工作任务繁重等情况，学院不仅成立了40个面试点，而且积极采取应对措施，做到忙而不乱、规范有序地完成了900余名考生的面试和体检工作。

目前，学院2019年社招工作已开启“录检模式”，组织专门人员进行整理、统计考生面试成绩和体检数据，并以此作为录检的重要依据。全部工作将在11月底全部完成，并将在学院官网和招生网公布拟录取的考生名单，同时报省教育厅审核。（招生处  王晓伟）

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