关于做好我院新教职工参加校内培训的通知

院属各单位：

为促进我院新职工树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本理论知识和技能，提高服务意识和管理水平，尽快适应高校工作岗位要求，为做好我院新教职工培训工作，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

近两年来校工作且未参加过学院组织的入职培训的专任教师、专职学生辅导员、行政管理人员和其他人员。2023年参训人员名单见附件1。

二、培训目标及形式

培训采取专题讲座的形式,以提升教育教学和教科研能力为培训目标。培训时间为2023年12月13日-2024年1月15日，在培训期间每周安排一次专题讲座，旨在帮助新职工拓宽工作思路，了解学校各种管理政策与制度，掌握工作的方法与技能。专题讲座具体安排见附件2。

三、报名事项

参加新教职工培训的人员，请于2023年12月8日前以部门为单位将参培人员名单（可参照附件1）报人力资源部李楠老师处，并交二寸彩色照片一张。

四、考试安排

    培训结束后，由人力资源部组织结业考核，考核合格后

发结业学时证书，可作为申报职称的继续教育材料。不合格者继续参加下一年度的新职工校内培训。

五、有关要求

（一）参加校内培训是新教职工职务职称晋升的基本要求。

（二）培训的考核成绩记入个人业务档案，考核结果与申请教师资格、转正定级和职务聘任挂钩。希望新职工要高度重视入职培训工作，通过培训学习，达到预期目标。

（三）培训期间严肃出勤，特殊情况不能参加者需履行请假手续提前请假，无特殊情况，一律参加培训。累计缺课超过三分之一者，不得参加结业考核。

                                                                                                                                       人力资源部

                                                                                                                                     2023年12月7日